Рекрутмент

Ваш путь к команде мечты начинается здесь

Мы объединяем компании и лучших специалистов, способствуя их развитию и новым достижениям. Помогаем кандидатам найти компанию, где они смогут раскрыть потенциал и достичь общие цели.

Мы верим, что совместные рост и счастье достигаются тогда, когда кандидаты и компании находят друг друга и воплощают в сотрудничестве свой максимальный потенциал.

“

Оставить заявку

Элина Дадабаева

Основатель и директор компании

Специализация

Отрасли

География

Доверьте поиск сотрудников профессионалам

Об услуге

Наша команда состоит из опытных специалистов, которые используют различные методы и технологии для поиска потенциальных сотрудников.

Мы активно анализируем рынок труда, изучаем тренды и потребности различных отраслей, чтобы выявить наиболее подходящих кандидатов.

Наши рекрутеры имеют доступ к обширной базе данных специалистов, что позволяет нам быстро и эффективно находить кандидатов для каждой вакансии.

Наша клиентская база включает компании различных масштабов и отраслей — от небольших предприятий до крупных корпораций.

Сферы деятельности

Бухгалтерия и финансы

Банки, инвестиции, страхование

Управление персоналом

Юриспруденция

Продажи, маркетинг, PR

Логистика, закупки

Производство, строительство

IT и телекоммуникации

ТНП

Ритейл

Финансовый сектор

Производство

IT и телекоммуникации

Фармация

Строительство

Агробизнес

Казахстан

Кыргызстан

Узбекистан

Этапы работы

Об услуге

Снимаем заявку на подбор

Выясняем все подробности о вакансии: описание должности, требования к кандидату, условия работы и другую важную информацию, чтобы начать поиск.

Разрабатываем стратегию поиска

Анализируем требования к должности, определяем наиболее подходящие каналы поиска, выбираем методы привлечения кандидатов и разрабатываем план действий для проведения поиска.

Ведем поиск по различным каналам

Согласно выбранной стратегии, используем разные каналы поиска кандидатов: собственная база резюме, работные сайты, диджитал рекрутинг, реферальный рекрутинг, прямой поиск.

Проводим первичный отбор

Связываемся с кандидатами по телефону, чтобы предварительно оценить их общую адекватность, соответствие требованиям вакансии, профессиональные навыки и опыт работы. Этот этап помогает отобрать наиболее подходящих кандидатов для более детального рассмотрения на следующих этапах отбора.

Проводим интервью
с отобранными кандидатами

Проводим дополнительную встречу с кандидатами, прошедшими первичный отбор. Во время интервью мы более детально обсуждаем их опыт работы, профессиональные навыки, квалификацию и мотивацию. Узнаем про предыдущие проекты, задаем дополнительные вопросы для проверки соответствия профилю вакансии и обсуждаем условия работы. Этот этап помогает нам лучше понять кандидатов и принять обоснованное решение о том, рекомендовать ли их заказчику

Показываем вам подходящих кандидатов

Мы предлагаем заказчику подборку резюме наиболее подходящих кандидатов для конкретной вакансии. Обычно мы предоставляем от 2 до 5 резюме на одну вакансию, чтобы клиент мог ознакомиться с несколькими кандидатами и выбрать наиболее подходящего. Мы не перекладываем на заказчика свою работу, а тщательно исследуем и отбираем кандидатов, чтобы предоставить только лучших. Такой подход обеспечивает высокий уровень удовлетворенности в 99% случаев.

Контролируем выход кандидата на работу

На этом этапе мы следим за процессом приема на работу выбранного кандидата. Поддерживаем контакт с кандидатом и заказчиком, уточняем все детали оформления и помогаем решить возникающие вопросы. Наша цель — обеспечить гладкий процесс принятия нового сотрудника на работу и убедиться, что он начнет работу в срок и без проблем.

Сопровождаем кандидата во время гарантийного периода

На этом этапе поддерживаем с нашим трудоустроенным кандидатом связь, уточняем, как проходит его адаптация, решаем возникающие проблемы или вопросы. Если во время испытательного срока заказчик или кандидат решит прекратить сотрудничество, мы найдем другого кандидата бесплатно.

Координируем интервью с кандидатами на территории Заказчика

Мы связываемся с кандидатами для согласования даты и времени интервью, подтверждаем их участие и предоставляем всю необходимую логистическую информацию, включая адрес и контактные данные. Координируем работу всех участников процесса, оперативно уведомляем все стороны в случае изменения графика. Собираем обратную связь от всех участников интервью. По запросу Заказчика передаем ему обратную связь, а также информируем кандидатов о результатах.

Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

«Мы, Amway Kazakhstan, сотрудничаем с Eiger Kazakhstan с 2018 года. За это время совместно со специалистами Eiger успешно заполнили несколько ключевых вакансий в нашей компании. Хочу отметить высокий уровень экспертизы сотрудников в сфере поиска и подбора персонала, понимание потребностей клиента, предоставление качественных кандидатов, способность решать поставленные задачи в короткие сроки. С удовольствием рекомендую Eiger Kazakhstan как надежного партнера и компанию, отвечающую международным стандартам работы в области поиска и подбора персонала»

Лариса Волоконцева

«Компания BASF Центральная Азия сотрудничает с Eiger Kazakhstan с 2019 года. Как партнер по подбору персонала, команда Eiger демонстрирует в своей работе индивидуальный подход к поставленным задачам, вовлеченность и профессионализм. Уровень предоставляемых кандидатов соответствует нашим требованиям. Совместно было закрыто несколько вакансии уровней высшего руководства и среднего звена персонала компании. Рада рекомендовать Eiger Kazakhstan как надежного и ответственного партнера»

Генеральный Директор Amway Kazakhstan

Салтанат Сарсенбаева

Руководитель отдела персонала BASF Центральная Азия

«Компания ТОО СП „Кока Кола Алматы Боттлерс“ сотрудничает с агентством Eiger Kazakhstan с июня 2021 года. За время нашей работы консультантами агентства удалось подобрать и закрыть несколько позиций менеджеров среднего звена. Могу отметить быстрое реагирование на запросы, знание рынка труда Казахстана, профессионализм сотрудников агентства, уровень кандидатов и их соответствие заявленным требованиям.»

Бондаренко Оксана

Директор по управлению человеческими ресурсами Кока Кола Алматы Боттлерс

Свяжитесь с нами для обсуждения возможного сотрудничества

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности