Мы объединили команду консультантов с более чем 15-летней экспертизой в поиске, привлечении, оценке и подборе специалистов разного уровня. Наш опыт и глубокое понимание рынка позволяют нам находить сильных кандидатов ещё на самых ранних этапах.
Мы строим долгосрочные отношения с кандидатами и клиентами, поэтому нередко знаем, кто идеально подойдёт под задачу, ещё до старта активного поиска. Это экономит время, ускоряет закрытие вакансий и повышает точность подбора.
Eiger является членом EUROBAK – Европейской Бизнес Ассоциации Казахстана
300+
проектов
выполнили
8
лет
на рынке
50+
клиентов
в нашей базе
5
стран
где оказываем услуги
Нам доверяют
Отзывы наших клиентов
«Мы, Amway Kazakhstan, сотрудничаем с Eiger Kazakhstan с 2018 года. За это время совместно со специалистами Eiger успешно заполнили несколько ключевых вакансий в нашей компании. Хочу отметить высокий уровень экспертизы сотрудников в сфере поиска и подбора персонала, понимание потребностей клиента, предоставление качественных кандидатов, способность решать поставленные задачи в короткие сроки. С удовольствием рекомендую Eiger Kazakhstan как надежного партнера и компанию, отвечающую международным стандартам работы в области поиска и подбора персонала»
Лариса Волоконцева
«Компания BASF Центральная Азия сотрудничает с Eiger Kazakhstan с 2019 года. Как партнер по подбору персонала, команда Eiger демонстрирует в своей работе индивидуальный подход к поставленным задачам, вовлеченность и профессионализм. Уровень предоставляемых кандидатов соответствует нашим требованиям. Совместно было закрыто несколько вакансии уровней высшего руководства и среднего звена персонала компании. Рада рекомендовать Eiger Kazakhstan как надежного и ответственного партнера»
Генеральный Директор Amway Kazakhstan
Салтанат Сарсенбаева
Руководитель отдела персонала BASF Центральная Азия
«Компания ТОО СП „Кока Кола Алматы Боттлерс“ сотрудничает с агентством Eiger Kazakhstan с июня 2021 года. За время нашей работы консультантами агентства удалось подобрать и закрыть несколько позиций менеджеров среднего звена. Могу отметить быстрое реагирование на запросы, знание рынка труда Казахстана, профессионализм сотрудников агентства, уровень кандидатов и их соответствие заявленным требованиям.»
Бондаренко Оксана
Директор по управлению человеческими ресурсами Кока Кола Алматы Боттлерс
Свяжитесь с нами для обсуждения возможного сотрудничества
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности